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軍公教員工待遇提升方案 友善列印
發布單位：教育部 聯絡人：行政院政策櫥窗    電話： 電子信箱：
為強化政府留才攬才競爭力、帶動國內薪資成長，政府推動「116年度軍公教員工待遇提升方案」，以強化照顧基層人員、鼓勵擔任主管及提升公部門薪資競爭力為核心，方案內容包括：專業加給（含教師學術研究加給）及主管職務加給定額調增2,000元（自115年7月1日起實施）、待遇通案調增4%（自116年1月1日起實施）。_大圖
上版日期：115-08-03

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    1. 為強化政府留才攬才競爭力、帶動國內薪資成長，政府推動「116年度軍公教員工待遇提升方案」，以強化照顧基層人員、鼓勵擔任主管及提升公部門薪資競爭力為核心，方案內容包括：專業加給（含教師學術研究加給）及主管職務加給定額調增2,000元（自115年7月1日起實施）、待遇通案調增4%（自116年1月1日起實施）。
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